株式会社遊楽（ガーデングループ）は、2018年1月に埼玉労働局から、次世代育成支援対策推進法第13条(※1)に基づく
「子育てサポート企業」として、2015年に続き二度目の認定を受けました。
＊くるみんマークとは
厚生労働省が「子育てサポート企業」として認定した企業に付与するマーク。
認定を複数回取得している企業が増加していることから、取得回数が一目でわかるよう、
取得回数に応じて星が増えていきます。
当社は二度目の認定であることから星の数が2個となりました。
※1 厚生労働省の定める「次世代育成支援対策推進法」では、仕事と子育ての両立が図りやすい雇用環境の整備等を図るため、
企業において行動計画を策定・実施することとされています。策定した行動計画に定めた目標を達成するなど、
一定の要件を満たした企業は、申請の後、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
「認定」を受けた企業は、「認定を受けた旨の表示」（次世代認定マーク愛称：くるみん）を商品等に使用することができます。
株式会社遊楽（ガーデングループ）では、従業員の多様なライフスタイルを尊重し、一人一人の活躍に向けた取り組みを継続していきます。
