企業理念

ガーデングループの目指すべき姿として『G-MODEL』を掲げています。
これは、

「Mission」「Vision」「Values」

3つで要素で構成されています。
私たちは「G-MODEL」を全ての活動の指針とし、お客様はもちろん、地域や社会を含めた「ふれあう人々」に貢献できる企業グループを目指していきます。

私たちは、一人一人が経営者として常に改善変革を続け、ふれあう人々の楽しさと豊かさを実現します。
ミッションとは、企業の存在理由や価値・使命を表すもので、ガーデングループの最上位の考え方を示しています。

━ 「私たち」とは ━ ガーデングループで働く人たち

━ 「ふれあう人々」とは ━ 私たち自身とその家族、お客様、取引先の
会社、出店地域の人々

━ 「経営者として」とは ━

• ・常に自分のお店(会社)と考え、主体的に発言・行動すること
• ・自分のことだけでなく共に働くみんなの立場で考えること
• ・問題があっても他人のせいにせず、自分のできることに集中して責任を果たすこと

━ 「改善変革」とは ━ 最善の上にさらに最善があり、限りなく上には上がある。
常にふれあう人々からの声を素直に聞き、
意見を汲み上げ、改める点があれば改めることが必要です。
そして、競争相手も市場環境もお客様も日々変わります。
出来るだけ素早く変化に対応し、半歩先、一歩先を読む努力と変化に気づいたときに自らが変わることが大事です。

一人一人が楽しさと豊かさを実現するために

• 一、理想に向かって挑戦します
• 一、自分事と捉え、最後まであきらめず行動します
• 一、成功と失敗から学ぶことで成長します

Vision cycleを回すことで、ガーデングループは未来に向かって挑戦し、 社会的責任を果たしながら成長し続けます。

「挑戦」「責任」「成長」について、
9つの項目で成り立っており、Visionに
関連する「大切にしたい考え方、行動」を「価値基準」とし、表現しています。
判断や決断のよりどころであり、
困った時や悩んだときに立ち返る指針です。

━ 挑戦の3項目 ━

━ 責任の3項目 ━

━ 成長の3項目 ━