ガーデングループのSDGs

ガーデングループでは、国際社会全体の目標であるSDGs(持続可能な開発目標)に賛同し、
事業を通じて課題の解決に積極的に取り組んでいます。

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最新ニュース

ガーデングループの取り組み

  • SDGs取り組み-貧困をなくそう

    貧困をなくそう
    飢餓をゼロに

    • ・フードバンク埼玉へ食品寄付
    • ・こども食堂へ継続的に寄付
  • すべての⼈に健康と福祉を

    • ・全社員を対象とした定期健康診断の実施
    • ・医療機関への寄付、医療機器の寄贈
    • ・全店舗にAED設置/救命講習の受講促進
  • 質の高い教育をみんなに

    • ・eラーニング環境整備(企業内大学の設立)
    • ・埼玉大学にて寄附講座開講
    • ・新卒社員を対象とした奨学⾦返済支援制度
  • ジェンダー平等を実現しよう

    • ・PRIDE指標7年連続ゴールド受賞(2017年パチンコ業界初受賞)
    • ・女性活躍推進企業認定(くるみん、えるぼしマーク取得)
  • 安全な水とトイレを世界中に

    • ・「埼玉県地域防災サポート企業・事業所」への登録
  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに

    • ・太陽光発電設備の導入(板橋店、浦安やなぎ店)
    • ・クールビズ、ウォームビズの推進
    • ・デマンド装置を使用した使用電力の管理
    • ・店舗照明のLED化を推進
  • 働きがいも経済成⻑も

    • ・ワークライフバランス支援
      介護や育児の両立(トモニンマーク取得、イクメンプロジェクト宣言)
      企業主導型保育園(みらいステップさいたま辻園)を開園
      残業時間削減・有給休暇取得促進・ウェルネス休暇制度
    • ・社内起業制度(プロジェクトドライブ制度)
  • ⼈や国の不平等をなくそう

    • ・保育施設へ食品、物品の寄贈
    • ・子ども虐待防止 オレンジリボン運動への参加
    • ・障がい者雇用の推進
  • 住み続けられるまちづくりを

    • ・各自治体との防災協定締結
    • ・店舗、本社周辺地域の清掃活動
    • ・埼玉県「地域清掃気軽に登録制度」に登録
  • つくる責任つかう責任

    • ・資料のペーパーレス化推進、テレビ会議利用促進
    • ・依存症問題への対策
      安心パチンコ・パチスロアドバイザーの配置
      自己申告プログラムの導入
  • 気候変動に具体的な対策を

    • ・環境対応⾞を社⽤⾞に採用
    • ・店舗の壁面緑化(川口安行店)
  • 陸の豊かさを守ろう

    • ・災害地域への復興支援
    • ・ボランティア活動への参加
  • 平和と公正をすべての人に

    • ・全社員に向けた相談窓⼝の設置(コンプライアンス順守、ハラスメント防止)
    • ・⽂化振興事業に協賛