ガーデングループでは、国際社会全体の目標であるSDGs(持続可能な開発目標)に賛同し、
事業を通じて課題の解決に積極的に取り組んでいます。
最新ニュース
ガーデングループの取り組み
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貧困をなくそう
飢餓をゼロに- ・フードバンク埼玉へ食品寄付
- ・こども食堂へ継続的に寄付
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すべての⼈に健康と福祉を
- ・全社員を対象とした定期健康診断の実施
- ・医療機関への寄付、医療機器の寄贈
- ・全店舗にAED設置/救命講習の受講促進
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質の高い教育をみんなに
- ・eラーニング環境整備(企業内大学の設立)
- ・埼玉大学にて寄附講座開講
- ・新卒社員を対象とした奨学⾦返済支援制度
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ジェンダー平等を実現しよう
- ・PRIDE指標7年連続ゴールド受賞(2017年パチンコ業界初受賞)
- ・女性活躍推進企業認定(くるみん、えるぼしマーク取得)
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安全な水とトイレを世界中に
- ・「埼玉県地域防災サポート企業・事業所」への登録
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エネルギーをみんなにそしてクリーンに
- ・太陽光発電設備の導入(板橋店、浦安やなぎ店)
- ・クールビズ、ウォームビズの推進
- ・デマンド装置を使用した使用電力の管理
- ・店舗照明のLED化を推進
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働きがいも経済成⻑も
- ・ワークライフバランス支援
介護や育児の両立(トモニンマーク取得、イクメンプロジェクト宣言)
企業主導型保育園(みらいステップさいたま辻園)を開園
残業時間削減・有給休暇取得促進・ウェルネス休暇制度 - ・社内起業制度(プロジェクトドライブ制度)
- ・ワークライフバランス支援
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⼈や国の不平等をなくそう
- ・保育施設へ食品、物品の寄贈
- ・子ども虐待防止 オレンジリボン運動への参加
- ・障がい者雇用の推進
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住み続けられるまちづくりを
- ・各自治体との防災協定締結
- ・店舗、本社周辺地域の清掃活動
- ・埼玉県「地域清掃気軽に登録制度」に登録
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つくる責任つかう責任
- ・資料のペーパーレス化推進、テレビ会議利用促進
- ・依存症問題への対策
安心パチンコ・パチスロアドバイザーの配置
自己申告プログラムの導入
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気候変動に具体的な対策を
- ・環境対応⾞を社⽤⾞に採用
- ・店舗の壁面緑化(川口安行店)
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陸の豊かさを守ろう
- ・災害地域への復興支援
- ・ボランティア活動への参加
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平和と公正をすべての人に
- ・全社員に向けた相談窓⼝の設置(コンプライアンス順守、ハラスメント防止)
- ・⽂化振興事業に協賛