ガーデングループ（株式会社遊楽）は、2022年12⽉に埼⽟労働局から、次世代育成⽀援対策推進法第13条(※1)に基づく「⼦育てサポート企業」として、2015、2017、2020年に続き四度目の認定を受けました。
くるみんマークとは
厚⽣労働省が「⼦育てサポート企業」として認定した企業に付与するマークです。
認定を複数回取得している企業が増加していることから、取得回数が一目で
わかるよう、取得回数に応じて星が増えていきます。
当社は今回で四度目の認定であることから星の数が四個となりました。
※1 厚⽣労働省の定める「次世代育成⽀援対策推進法」では、仕事と⼦育ての両⽴が図りやすい雇⽤環境の整備等を図るため、企業において⾏動計画を策定・実施することとされています。策定した⾏動計画に定めた目標を達成するなど、一定の要件を満たした企業は申請後「⼦育てサポート企業」として、厚⽣労働大臣の認定を受けることができます。「認定」を受けた企業は、「認定を受けた旨の表⽰」（次世代認定マーク愛称︓くるみん）を商品等に使⽤することができます。
当社は、今後も社員の多様なライフスタイルを尊重し、職場環境の向上に取り組むことで、全社員が活躍できる会社ひいては企業理念である「G-MODEL」の実現に努めてまいります。
